Реєструйся

Президент підписав закон про стимулювання розвитку цифрової економіки


Президент Володимир Зеленський підписав довгоочікуваний ФОПами законопроєкт № 9319 (Закон України від 4 грудня 2024 року № 4113-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких інших законодавчих актів щодо стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні»; далі — Закон № 4113), який переносить введення військового збору для ФОПів та юридичних осіб на єдиному податку на 1 січня 2025 року. Умови для резидентів Дія.City стануть ще зручнішими. Тепер до простору долучатимуться навіть найменші стартапи, а GIG-спеціалістам буде легше поєднувати роботу та навчання.

ГАРЯЧА ЛІНІЯ — безоплатні консультації для передплатників журналу «КАДРОВИК.UA»

Що змінить закон уже з наступного року:

  • допомога Силам оборони більше не оподатковуватиметься для компаній, що працюють на ПнВК;
  • резидентами зможуть стати навіть найменші стартапи, незалежно від кількості людей у команді;
  • посилиться моніторинг за компаніями зі слідом рф. Тепер у Дія.City не потраплять компанії, що мають у структурі власності громадян або резидентів з росії, незалежно від того, де вони проживають;
  • запрацює дуальна освіта для GIG-спеціалістів. Якщо ІТ-фахівець працює та паралельно здобуває вищу освіту за спеціальністю, то робота може зараховуватися як частина навчання.

Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 219-977

Також внесено кілька змін до умов оподаткування. Завдяки Закону № 4113 зникне ПДВ на послуги іноземних GIG-спеціалістів. Резиденти зможуть відраховувати частину зарплати на пенсійне забезпечення своїх фахівців, і це не впливатиме на спеціальну ставку податку.

Важливий крок до розвитку цифрової економіки. Закон № 4113 допоможе побудувати країну стартапів та розвивати технологічний бізнес. До речі, Закон № 4113 офіційно оприлюднено у друкованій версії «Голосу України», а також на сайті «Голосу України» 25 грудня 2024 року.

Закон № 4113 набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування, крім підпункту 2 пункту 6 розділу І цього Закону, який набирає чинності з дня, наступного за днем опублікування цього Закону.

Джерело: Мінцифри

Передплата Акція

Матеріали до теми


Рада ухвалила Закон про безпеку та здоров’я працівників: роботодавців зобов’яжуть оцінювати ризики
Верховна Рада ухвалила євроінтеграційний Закон № 10147 «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі». За документ проголосували 246 народних депутатів. ...
МОЗ атестуватиме служби медицини катастроф та їхніх працівників: що передбачає новий порядок
Кабмін постановою від 7 жовтня 2026 року № 1221 затвердив Порядок проведення атестації служб медицини катастроф та їхніх працівників. Мета ...
Пенсійна реформа-2027: уряд планує змінити підходи до розрахунку пенсій
Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України має до кінця жовтня 2026 року розробити та подати Кабінету Міністрів законопроєкт про ...
Новий Трудовий кодекс: гнучкий графік не можна буде нав’язати працівнику
Проєкт Трудового кодексу пропонує змінити підхід до встановлення гнучкого режиму робочого часу. Якщо гнучкий режим запроваджується з ініціативи роботодавця, це ...