Про надбавки за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників


Міністерство фінансів у листі № 31-07240-09-27/10518 від 5 травня 2014 року розглянуло питання щодо скасування призупинення встановлення доплат за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, передбачених для органів державної влади, як зазначено у постанові № 65.

Постанова № 65 була прийнята з метою зокрема, економічного і раціонального використання бюджетних коштів.

На даний час доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, що супроводжується значним навантаженням, керівник установи може в межах затвердженого фонду оплати праці компенсувати такому працівнику додаткове навантаження шляхом встановлення йому надбавки за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи в підвищеному розмірі, а також шляхом збільшення розмірів його преміювання.