Реєструйся
КАДРОВИК.UA › Новини › Прийняття на роботу працівника з нефіксованим робочим часом: чи треба повідомляти про це Державну податкову службу

Прийняття на роботу працівника з нефіксованим робочим часом: чи треба повідомляти про це Державну податкову службу

9:58 19.08.2022
Новини

Так, при прийнятті на роботу працівника з нефіксованим робочим часом із ним укладається письмовий трудовий договір, видається наказ (розпорядження) про прийняття працівника на роботу й повідомляється орган Державної податкової служби про прийняття працівника на роботу.

Джерело: Управління Держпраці у Полтавській області

Матеріали до теми

Водіїв зобов’яжуть підтверджувати інвалідність під час користування пільгами
16.10.26
8:00
Водіїв зобов’яжуть підтверджувати інвалідність під час користування пільгами
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт про внесення змін до законодавства щодо користування перевагами, передбаченими для осіб з інвалідністю. Документ пропонує ...

Читати далі

Омбудсман перевірить можливі зміни до правил мобілізації на відповідність правам людини
14.10.26
8:53
Омбудсман перевірить можливі зміни до правил мобілізації на відповідність правам людини
У публічному просторі обговорюють можливі зміни до правил надання відстрочок від мобілізації та бронювання військовозобов’язаних працівників. Однак станом на 13 ...

Читати далі

Документ про освіту на посаду робітника 2-го розряду: чи обов’язковий під час прийняття на роботу?
12.10.26
8:00
Документ про освіту на посаду робітника 2-го розряду: чи обов’язковий під час прийняття на роботу?
Підприємство приймає на роботу робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків 2-го кваліфікаційного розряду. Чи обов’язково вимагати в нього документ ...

Читати далі