Реєструйся
КАДРОВИК.UA › Новини › Прийняття на роботу працівника з нефіксованим робочим часом: чи треба повідомляти про це Державну податкову службу

Прийняття на роботу працівника з нефіксованим робочим часом: чи треба повідомляти про це Державну податкову службу

9:58 19.08.2022
Новини

Так, при прийнятті на роботу працівника з нефіксованим робочим часом із ним укладається письмовий трудовий договір, видається наказ (розпорядження) про прийняття працівника на роботу й повідомляється орган Державної податкової служби про прийняття працівника на роботу.

Джерело: Управління Держпраці у Полтавській області

Матеріали до теми

Впровадження лікарської резидентури за вузькопрофільними лікарськими спеціальностями
18.07.24
10:45
Впровадження лікарської резидентури за вузькопрофільними лікарськими спеціальностями
Міністерство охорони здоров’я вперше за історію української медичної освіти запроваджує лікарську резидентуру. Це — етап післядипломної медичної освіти, який триває ...

Читати далі

Закріплення на всій території України єдиного київського часу та відміна переходу на «зимовий» час: проєкт Закону № 4201
16.07.24
11:51
Закріплення на всій території України єдиного київського часу та відміна переходу на «зимовий» час: проєкт Закону № 4201
Комітет з питань економічного розвитку рекомендує Верховній Раді прийняти в цілому законопроєкт про обчислення часу в Україні. На нещодавньому засіданні ...

Читати далі

Що входить у поняття «ресурсний стан» і чому він такий важливий
15.07.24
12:25
Що входить у поняття «ресурсний стан» і чому він такий важливий
Психосоціальна підтримка працівників має стати пріоритетною частиною загальної політики безпеки і здоров’я на роботі. Системна турбота про психічне здоров’я так ...

Читати далі