Передплати журнал

Прийняття на роботу працівника з нефіксованим робочим часом: чи треба повідомляти про це Державну податкову службу


Так, при прийнятті на роботу працівника з нефіксованим робочим часом із ним укладається письмовий трудовий договір, видається наказ (розпорядження) про прийняття працівника на роботу й повідомляється орган Державної податкової служби про прийняття працівника на роботу.

Джерело: Управління Держпраці у Полтавській області

Матеріали до теми


Підсумований облік робочого часу: для чого і як враховують неявки працівників
На практиці під час виконання розрахункових дій, пов’язаних з оплатою праці, часто виникають запитання щодо обліку робочого часу, зокрема підсумованого, ...
Відпустка у зв’язку з усиновленням дитини під час воєнного стану
Особі, яка усиновила дитину із числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, надається одноразова оплачувана відпустка у зв’язку з усиновленням ...