В Україні триває підготовка комплексної пенсійної реформи, яка розробляється урядом у межах співпраці з міжнародними партнерами. Аналітичну підтримку надавав Світовий банк, а в так званих «пенсійних умовах» Міжнародний валютний фонд фактично зафіксовано кроки, які Кабмін опрацьовує вже не перший рік.
Водночас підвищення пенсійного віку наразі не передбачається — ані в урядових напрацюваннях, ані в умовах МВФ. Однак реформа містить інші зміни, які можуть бути чутливими для окремих категорій пенсіонерів.
Йдеться насамперед про уніфікацію правил індексації пенсій. Загальна формула індексації передбачає підвищення розрахункового розміру пенсії на коефіцієнт, що складається з 50 % торішньої інфляції та 50 % середнього зростання зарплат за три попередні роки. Для більшості пенсіонерів ці правила вже діють, однак існує окрема група так званих «спеціальних» пенсіонерів — зокрема прокурори, кадрові військові та правоохоронці.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]
Наразі їхні пенсії перераховуються з урахуванням чинних посадових окладів, часто у розмірі до 60 % максимально можливої зарплати, що призводить до значного відриву від загальної системи. Новий підхід має усунути такі диспропорції та встановити однакові правила індексації для всіх — незалежно від професії.
Крім того, за інформацією народних депутатів, у межах домовленостей з МВФ уряд зобов’язується не запроваджувати нові спеціальні пенсії, утримуватися від створення додаткових пенсійних зобов’язань без фінансового забезпечення та не знижувати законодавчо визначений пенсійний вік.
Логіка змін проста: обмежені ресурси пенсійної системи не дозволяють зберігати численні пільги та винятки, які формували прошарок «особливих» пенсіонерів. Реформа має зробити систему більш справедливою, прозорою та фінансово стійкою.
Джерело: OBOZ.UA
