Ухвалення нового Трудового кодексу України залишається одним із ключових пріоритетів державної політики у сфері праці. Відповідне завдання визначено для Міністерства економіки у Програмі діяльності Кабінету Міністрів України, яку уряд подав на розгляд Верховної Ради.
Документ передбачає фундаментальну трансформацію ринку праці, що має охопити модернізацію трудового законодавства, розвиток цифрових сервісів та створення сучасної системи зайнятості. Одним із центральних напрямів цієї реформи визначено ухвалення та впровадження нового Трудового кодексу України.
Більше на цю тему: «Федерація роботодавців озвучила зауваження до проєкту нового Трудового кодексу»
Крім оновлення трудового законодавства, уряд планує розвивати Єдину інформаційно-аналітичну систему «Обрій», яка має стати одним із ключових цифрових інструментів на ринку праці. Також Програма діяльності Кабміну передбачає реалізацію масштабної програми перекваліфікації населення у 2026–2027 роках, що має сприяти підвищенню рівня зайнятості, адаптації працівників до потреб економіки та подоланню дефіциту кадрів.
Нагадаємо, що проєкт нового Трудового кодексу вже перебуває на розгляді Верховної Ради. Документ покликаний замінити чинний Кодекс законів про працю, який діє ще з 1971 року, та привести трудове законодавство України у відповідність до сучасних економічних реалій і європейських стандартів.
Включення ухвалення нового Трудового кодексу до урядової Програми діяльності свідчить про те, що реформа трудового законодавства залишається одним із пріоритетних напрямів роботи Кабінету Міністрів. У разі підтримки парламентом нові правила мають стати основою для подальшої модернізації трудових відносин, розвитку гнучких форм зайнятості та цифровізації кадрових процесів.
Джерело: Верховна Рада України
