Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України спільно з Державною службою зайнятості запускають національний проєкт «Досвід має значення» для людей віком 50+, який відкриває нові можливості для повернення на ринок праці, зміни професії та отримання стабільної зайнятості. Ініціатива реалізується в межах Національної стратегії безбар’єрності та вже розпочала прийом заявок.
Програма покликана вирішити одразу дві ключові проблеми: дефіцит кадрів у бізнесі та складнощі працевлаштування людей старшого віку через стереотипи. За оцінками, понад 70% компаній стикаються з нестачею працівників, тоді як значна частина людей 50+ не може знайти роботу попри наявний досвід.
У центрі проєкту — підхід, де вирішальним є не вік, а професійні навички, мотивація та практичний досвід. Учасникам пропонують комплексний маршрут кар’єрного відновлення: від навчання до безпосереднього працевлаштування.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]
Програма передбачає три основні етапи. Перший — навчальний блок, який допомагає оновити резюме, адаптувати навички до сучасних вимог ринку та підготуватися до співбесід. Другий — швидкі зустрічі з роботодавцями, що дозволяють перейти від пошуку до реальних вакансій. Третій — 10-денне стажування, під час якого учасник може спробувати себе в новій ролі, а роботодавець — оцінити кандидата.
Подати заявку можна як онлайн через ресурси Служби зайнятості, так і офлайн у центрах зайнятості. Для роботодавців участь у проєкті — це можливість швидко знайти мотивованих кандидатів та протестувати їх у роботі без зайвих ризиків.
Пілотна фаза триватиме до жовтня 2026 року. Ініціатива має ширшу мету, ніж просто закриття вакансій: подолання вікових упереджень і формування безбар’єрного ринку праці, де ключовими є досвід і готовність до розвитку.
Проєкт реалізується у партнерстві держави, бізнесу та громадського сектору, що дозволяє поєднати практичний досвід роботодавців із соціальною підтримкою учасників.
Джерело: ДСЗ
