...
Реєструйся

Робота за кількома гіг-контрактами з різними резидентами Дія Сіті: як застосовується критерій 240 тис. євро


ЗАПИТАННЯ

Як застосовується критерій 240 тис. євро якщо гіг-спеціаліст має декілька гіг-контрактів з різними резидентами Дія Сіті (до кожного окремого контракту чи до сукупного доходу, отриманого по усім гіг-контрактам)?

 

ВІДПОВІДЬ

Розмір 240 тисяч євро за календарний рік за офіційним курсом гривні щодо євро, встановленим Національним банком України станом на 1 січня звітного податкового року, застосовується до сукупного доходу по усім гіг-контрактам, тобто до загального річного оподатковуваного доходу.

Читайте також: У Міноборони не підтримують запровадження бронювання для ФОПів та гіг-спеціалістів

Нагадаємо, особливості оподаткування доходів спеціалістів резидента Дія Сіті, регулюються пунктом 170.14-1 статті 170 Податкового кодексу України.

Підпунктом 170.14-1.1 пункту 170.14 -1 статті 170 ПКУ визначено, що податковим агентом платника податку – спеціаліста резидента Дія Сіті під час нарахування (виплати) на його користь доходів у вигляді заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику податку у зв’язку з трудовими відносинами чи у зв’язку з виконанням гіг-контракту, укладеного у порядку, передбаченому Законом України від 15 липня 2021 року № 1667-ІХ «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», є резиденти Дія Сіті.

Згідно з підпунктом 170.14-1.2 пункту 170.14-1 статті 170 ПКУ за ставкою (5 %), визначеною пунктом 167.2 статті 167 ПКУ, оподатковуються доходи платника податку – спеціаліста резидента Дія Сіті, що виплачуються на його користь резидентом Дія Сіті у вигляді:

а) заробітної плати;

б) винагороди за гіг-контрактом, укладеним у порядку, передбаченому Законом № 1667, у тому числі винагороди за створення та перехід прав на твори, створені за замовленням;

 

Читайте також: Чи включається до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку сума допомоги у зв’язку з вагітністю і пологами?

в) авторської винагороди за створення службового твору та перехід прав на службові твори.

Положення підпункту 170.14-1.2 пункту 170.14-1 статті 170 ПКУ застосовуються до загального (річного) оподатковуваного доходу у вигляді заробітної плати чи винагороди, що нараховується (виплачується, надається) платнику податку у зв’язку з трудовими відносинами чи у зв’язку з виконанням гіг-контракту, розмір якого не перевищує еквівалент 240 тис. євро за календарний рік за офіційним курсом гривні щодо євро, встановленим Національним банком України станом на 1 січня звітного податкового року.

 

При цьому в цілях розрахунку такого розміру до нього не включається дохід спеціаліста резидента Дія Сіті, оподаткований податковим агентом — резидентом Дія Сіті у порядку, передбаченому підпунктами 170.14-1.4 та 170.14-1.5 пункту 170.14-1 статті 170 ПКУ, за ставкою (18 %), встановленою пунктом 167.1 статті 167 ПКУ.

Читайте також: Мінімальна заробітна плата — державна соціальна гарантія, обов’язкова для підприємств усіх форм власності

Якщо сума отриманого доходу перевищує зазначений розмір, до суми такого перевищення застосовується ставка (18 %), встановлена пунктом 167.1 статті 167 ПКУ, при цьому платник податків зобов’язаний відобразити суму такого перевищення у складі загального місячного (річного) оподатковуваного доходу за відповідний звітний рік та подати річну декларацію про майновий стан і доходи відповідно до ПКУ і самостійно сплатити податок на доходи фізичних осіб з суми такого перевищення (п.п. 170.14-1.3 п.170.14-1 ст.170 ПКУ).

Головне управлінні ДПС в Івано-Франківській області

Читайте також: Планові перевірки на 2024 рік: план-графік від ДПС

Джерело: ДПС

Календар настільний на 2024 рік

Матеріали до теми


Забезпечення рівних умов праці для осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавця
Підприємства, які використовують працю осіб з інвалідністю, зобов’язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії та ...
Прийняття на роботу голови первинної профспілкової організації: пояснює ФПУ
СИТУАЦІЯ На «гарячу профспілкову лінію» Федерації профспілок України надійшло питання щодо порядку прийняття на роботу голови первинної профспілкової організації (далі ...
Прийняття або переведення працівника на іншу роботу: роз’яснює Держпраці
Професійна спілка залізничників і транспортних будівельників звернулася до Державної служби України з питань праці (Держпраці) за роз’ясненнями щодо укладання строкових ...
Судова справа: за неоновлення даних — штраф, хоча військовозобов’язаний оновив їх через Резерв+ і звертався до ТЦК із заявою
СИТУАЦІЯ Колишній працівник податкової міліції подав позов до ТЦК, який наклав штраф на нього в сумі 17 тисяч грн, і ...