Як відомо, статтею 265 Кодексу законів про працю України для роботодавців встановлені фінансові штрафи за порушення законодавства про працю. При цьому розміри окремих штрафів можуть бути доволі суттєвими для суб’єктів господарювання.
Разом з тим, згідно зі змінами в законодавстві, які відбулися з 1 січня 2020 року, у разі сплати суб’єктом господарювання, який використовує найману працю, 50 відсотків розміру штрафу протягом 10 банківських днів з дня вручення постанови про накладення штрафу за порушення вимог законодавства про працю, така постанова вважається виконаною. На практиці дедалі більше роботодавців добровільно сплачують вищевказані санкції у зниженому розмірі.
Так, у грудні 2020 року з 10 постанов Управління Держпраці у Хмельницькій області про накладення фінансових санкцій за порушення законодавства про працю, скориставшись вищевказаною нормою, по 7 постановах роботодавці Хмельниччини добровільно сплатили штрафи на загальну суму 102 500 гривень протягом 10 банківських днів з дня вручення постанови про накладення штрафу.
З них добровільно оплачені фінансові санкції за використання праці 3 неоформлених працівників.
