Якщо настав день виплати заробітної плати, а грошей немає працівникові необхідно вчинити такі дії:
Крок 1. Заява на ім’я керівника про виплату заробітної плати.
Крок 2. Заява до профспілки про вирішення питання виплати заробітної плати.
Якщо безпосередні переговори з керівником не призвели до виплати зарплати.
Крок 3. Звернення до комісії по трудових спорах.
Якщо комісія по трудових спорах не створена або працівник не погоджується з рішенням комісії.
Крок 4. Позовна заява до місцевого суду про примусове стягнення заборгованості із виплати заробітної плати.
На будь якому етапі працівник має можливість звернутися до Держпраці або її територіальних органів із скаргою на дії роботодавця для притягнення його до кримінальної, адміністративної та фінансової відповідальності.
