Реєструйся

Роботодавець та працівник – військовослужбовець, який продовжує служити після закінчення контракту


Відповідно до частини дев’ятої статті 23 Закону України від 25 березня 1992 № 2232 -XII «Про військовий обов’язок і військову службу» для військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, дія контракту продовжується понад встановлені строки з моменту введення воєнного стану до оголошення демобілізації.

Отже, за військовослужбовцем, контракт якого закінчився, але він продовжує служити, зберігаються всі гарантії, які передбачені статтею 119 КЗпП України, а саме, місце роботи, посада та середній заробіток.

Джерело: Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці

Редакція журналу «КАДРОВИК.UA» зібрала найпоширеніші запитання, пов’язані з мобілізованими працівниками на підприємстві, та дуже чітко і лаконічно надала на них відповіді у добірці експрес-консультацій «МОБІЛІЗОВАНИЙ ПРАЦІВНИК: АЛГОРИТМ ДІЙ ДЛЯ КАДРОВИКА».

Матеріали до теми


Військовослужбовець у відпустці: документи, облік і правила виїзду за кордон
Військовослужбовці, які вирушають у відпустку, повинні мати належно оформлені документи та дотримуватися встановленого порядку обліку за місцем перебування. Підставою для ...
Бронювання працівників можуть переглянути: які зміни готує уряд і коли чекати рішення
Уряд України планує переглянути правила бронювання працівників від мобілізації. Серед можливих змін — запровадження економічного бронювання, однак високі зарплати, сплата ...
Відстрочку від мобілізації розширили на членів Нацагентства із забезпечення якості вищої освіти
Право на відстрочку від мобілізації отримали члени Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти та працівники його секретаріату, які мають ...