...
Реєструйся

Роботодавець та працівник – військовослужбовець, який продовжує служити після закінчення контракту


Відповідно до частини дев’ятої статті 23 Закону України від 25 березня 1992 № 2232 -XII «Про військовий обов’язок і військову службу» для військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, дія контракту продовжується понад встановлені строки з моменту введення воєнного стану до оголошення демобілізації.

Отже, за військовослужбовцем, контракт якого закінчився, але він продовжує служити, зберігаються всі гарантії, які передбачені статтею 119 КЗпП України, а саме, місце роботи, посада та середній заробіток.

Джерело: Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці

Редакція журналу «КАДРОВИК.UA» зібрала найпоширеніші запитання, пов’язані з мобілізованими працівниками на підприємстві, та дуже чітко і лаконічно надала на них відповіді у добірці експрес-консультацій «МОБІЛІЗОВАНИЙ ПРАЦІВНИК: АЛГОРИТМ ДІЙ ДЛЯ КАДРОВИКА».

Матеріали до теми


Закон № 3633 діє з 18 травня, оновити дані у ТЦК треба протягом 60 днів
Як ми вже повідомляли, Президент України Володимир Зеленський 16 квітня підписав Закон України від 11 квітня 2024 року № 3633-ІХ ...
Мобілізація за новими правилами: Президент підписав Закон
Сьогодні Президент України підписав Закон про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації ...
Гарантії для працівника, призваного на службу в ЗСУ
Відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України, за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом ...