...
Реєструйся

Розміри мінімальної та максимальної страхових виплат із 1 січня 2024 року змінились


Згідно зі статтею 36 Закону України від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» сума щомісячної страхової виплати встановлюється відповідно до ступеня втрати працездатності (у відсотках) та виходячи із середньомісячної заробітної плати, яку людина одержувала до ушкодження здоров’я.

Читайте також: Мінімальна зарплата в Україні зросла з 1 січня

Для потерпілих, у яких право на ці виплати настане після 1 січня 2024 року:

  • мінімальний розмір призначеної щомісячної страхової виплати в перерахунку на 100 відсотків втрати професійної працездатності не може бути меншим за мінімальну заробітну плату – 7100 грн;
  •  максимальний розмір щомісячної страхової виплати не може перевищувати чотири мінімальні заробітні плати – 28 400 грн (7100 грн х 4).

Зверніть увагу! Виплату щомісячних страхових виплат, призначених у січні 2024 року, буде здійснено в лютому поточного року.

Читайте також: Поновлення проведення індексації заробітної плати працівників

Джерело: ПФУ

Передплата

Матеріали до теми


Електронний та паперовий листки непрацездатності як один випадок тимчасової непрацездатності
ЗАПИТАННЯ Чи має право роботодавець розглядати електронний та паперовий листки непрацездатності як один випадок тимчасової непрацездатності, якщо паперовий листок має ...
У якому випадку під час відпустки не виплачується допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
ЗАПИТАННЯ Чи виплачується допомога у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, якщо працівник хворів у період відпустки без збереження заробітної плати? ...
Чи оплачується період тимчасової непрацездатності працівнику на роботі за сумісництвом?
Допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю за рахунок коштів роботодавця (перші 5 днів) нараховується й виплачується за всіма місцями роботи: ...