Уряд під час засідання 29 грудня затвердив документ про нову систему оплати праці державних службовців на основі класифікації посад та грейдів. Про це повідомив Прем’єр-міністр Денис Шмигаль.
«Мова насамперед про справедливість. Адже ніхто з керівників тепер за власним бажанням не зможе нараховувати захмарні премії, надбавки та доплати. Тепер 70 % зарплати держслужбовця буде складати оклад, і лише 30 % — премії», — відзначив очільник Уряду.
Читайте також: Як впроваджуватимуть нову модель оплати праці держслужбовців у 2024 році
Нова система, за словами Прем’єр-міністра, охопить як державні органи з юрисдикцією на всю Україну (міністерства, Секретаріат Кабінету Міністрів, Офіс Президента), так і регіональні органи (обласні та районні адміністрації).
Одночасно з 1 січня скорочується кількість вакансій державної служби майже на 20 тисяч.
Як зауважив Денис Шмигаль, нова система оплати праці та скорочення вакансій, за оцінками Міністерства фінансів, дозволить Україні зберегти близько 8 млрд грн бюджетних коштів і спрямувати їх у 2024 році на потреби безпеки й оборони.
Читайте також: Урядом затверджено схему посадових окладів для держслужбовців на 2024 рік
Джерело: Урядовий портал
