10:42 22.06.2018
Розпорядча діяльність на підприємствах усіх форм власності здійснюється шляхом фіксації управлінських рішень у розпорядчих документах. Незалежно від організаційно-правової форми, характеру і змісту діяльності підприємства, компетенції, структури та інших чинників керівництво наділяється правом здійснювати розпорядчу діяльність і, відповідно, видавати розпорядчі документи. Такі документи закріплюють завдання, функції та цілі всього підприємства або її окремих співробітників.
Докладно про розпорядчі документи кадровика — у матеріалі Оксани Каманової, експерт із трудового права і кадрового діловодства, у спецвипуску газети «Кадри і зарплата» № 13 (109), 2018.
У 2018 році щокварталу газета
Кадри і зарплата
у форматі
Спецвипуску
у форматі
Спецвипуску
• І квартал — Колективний договір;
• ІІ квартал — Заохочувальні виплати;
• ІІІ квартал — Розпорядчі документи;
• ІV квартал — Заробітна плата.
