...
Реєструйся

Щодо табельного обліку


Для правильного обліку використання робочого часу працівників, контролю над дотриманням установленого режиму роботи, розрахунків заробітної плати працівників та отримання інформації про відпрацьований час на підприємстві застосовують табель обліку використання робочого часу.

• На яких працівників підприємства він ведеться?
• Хто повинен його вести?

Відповіді на ці й інші запитання — у статті Лариси Мартиненко, завідувача сектору документального забезпечення відділу кадрового та правового забезпечення Управління адміністративних будинків Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України у журналі «Довідник кадровика КАДРОВИК.UA» № 4, 2018.

Придбати видання Архів журналу

Матеріали до теми


Кейс для кадровика. Відпустка з наступним звільненням у разі закінчення строку трудового договору
Порядок звільнення працівників з роботи і виплати їм компенсації за невикористану відпустку врегульовано Кодекс законів про працю України (далі — ...
За яких умов можна призупинити дію трудового договору
Головними умовами для призупинення дії трудового договору є абсолютна неможливість роботодавця надавати роботу, а працівника – виконувати її. У роз’ясненні ...