Реєструйся

Штрафи до 68 тисяч гривень: роботодавців зобов’яжуть перевіряти працівників на право роботи з дітьми


В Україні пропонують суттєво посилити механізми захисту дітей від сексуального насильства та експлуатації. У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15266-1, який передбачає розширення реєстру осіб, яким заборонено працювати з дітьми, а також запровадження відповідальності для роботодавців за недотримання вимог перевірки кандидатів на роботу.

Документ пропонує включати до спеціального модуля обліку не лише осіб, засуджених за злочини проти статевої свободи та недоторканості дітей, а й тих, хто був засуджений за злочини, пов’язані з дитячою порнографією та сексуальною експлуатацією дітей.

Однією з ключових новацій є обов’язкова перевірка кандидатів перед працевлаштуванням на посади, що передбачають контакт із дітьми. Йдеться про заклади освіти, культури, охорони здоров’я, соціального захисту, спорту, оздоровлення, молодіжні центри та інші установи, які працюють із неповнолітніми.

Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77

За прийняття на роботу без такої перевірки або її непроведення після працевлаштування пропонується встановити адміністративний штраф від 8,5 тис. до 17 тис. грн. Водночас окрема норма Кримінального кодексу передбачатиме значно суворішу відповідальність за невиконання обов’язку перевірки — штраф від 34 тис. до 68 тис. грн або обмеження волі на строк до трьох років.

Законопроєкт також пропонує закріпити в Кодексі законів про працю норму, яка прямо заборонятиме укладати трудові договори з особами, що мають обмеження на роботу з дітьми. Аналогічні вимоги планують поширити на заклади дошкільної, загальної середньої, професійної, фахової передвищої та вищої освіти.

Крім того, автори ініціативи пропонують розширити перелік осіб, які не можуть бути усиновлювачами, а також удосконалити порядок ведення та використання відповідного державного реєстру.

На думку розробників документа, запропоновані зміни допоможуть усунути прогалини чинного законодавства, посилити контроль за працевлаштуванням осіб, які працюють із дітьми, та забезпечити додаткові гарантії безпеки для неповнолітніх.

Джерело: Верховна Рада України

Особливості роботи неповнолітніх, молоді та жінок. Спецвипуск № 1, 2025

Матеріали до теми


Уряд удосконалив оцінювання повсякденного функціонування: що зміниться для пацієнтів
Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до постанови від 15.11.2024 № 1338, яка регулює оцінювання повсякденного функціонування особи. Оновлення уточнюють порядок ...
Два відсотки для працевлаштування осіб з інвалідністю: роз’яснення для роботодавців
Для закладів охорони здоров’я, реабілітаційних установ і надавачів соціальних послуг установлено спеціальний норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — 2% середньооблікової ...
Кабмін оновив правила роботи системи «Обрій»: що зміниться для працівників і підприємств
Кабінет Міністрів України постановою від 28.10.2026 № 1345 вніс зміни до постанови від 29.10.2025 № 1403, яка регулює реалізацію експериментального ...
Штрафи від Держстату: з 30 жовтня діє нова інструкція щодо оформлення адмінпорушень
З 30 жовтня 2026 року набрала чинності Інструкція з оформлення органами державної статистики матеріалів про адміністративні правопорушення. Документ затверджено наказом ...