У минулому році в законодавстві України відбулася низка змін, що пов’язані із забезпеченням соціальних гарантій для працівників, призваних або прийнятих на військову службу, та особливостями проходження військової служби під час мобілізації в особливий період. Ці зміни були внесені великою кількістю законів, що утруднювало їх виконання.
Які соціальні гарантії передбачені працівникам, які призвані або прийняті на військову службу?
Якої тривалості надається додаткова відпустка ветеранам війни?
За яких умов надається відстрочка від призову науковим і науково-педагогічним працівникам?
Відповіді — у ґрунтовній аналітичній статті Соціальні гарантії для працівників, які прийняті або призвані на військову службу: узагальнений аналіз цьогорічного березневого номера журналу «Довідник кадровика».
Автор — Юрій Васильєв, начальник відділу кадрів Фізико-технічного інституту низьких температур ім. Б. І. Вєркіна Національної академії наук України, володар звання «Кадровик року’2013».
Повний зміст журналу «Довідник кадровика» № 3, 2016
