Реєструйся

Спостереження на робочому місці: важливі рішення ЄСПЛ


Європейський суд з прав людини оприлюднив інформаційний бюлетень, у якому виклав витяги та висновки у рішеннях, присвячених питанню здійснення нагляду (спостереження) на робочому місці.

Аналітичний огляд рішень станом на жовтень 2019 року охоплює такі питання:

  • — контроль використання телефону та інтернета (рішення у справах «Халфорд проти Сполученого Королівства», «Копланд проти Сполученого Королівства», «Барбулеску проти Румунії»);
  • — відкриття персональних файлів, збережених на робочому комп’ютері (рішення у справі «Ліберт проти Франції»);
  • — відеоспостереження (рішення у справах «Kьопкe проти Німеччини», «Антовіч і Міркович проти Чорногорії», «Лопез Рібалда та інші проти Іспанії»).

Повний текст аналітичного огляду можна переглянути за посиланням.
 

Матеріали до теми


Міноборони пояснило, за які адміністративні правопорушення відповідають військовослужбовці
Міноборони роз’яснило, за які адміністративні правопорушення військовослужбовці несуть відповідальність і які стягнення можуть застосовуватися. За загальним правилом, відповідно до статті ...
Звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю: ДПС визначила строки подання та сплати
З 25 вересня 2026 року набрав чинності наказ Мінфіну від 25.08.2026 № 453, яким затверджено нову форму Звіту про нарахування, ...
Чи може роботодавець запровадити додаткові вихідні: роз’яснення Держпраці
Роботодавець може самостійно визначати окремі питання організації робочого часу, зокрема встановлювати для працівників додаткові вихідні дні. На це звертає увагу ...