26 февраля в г. Днепропетровске пройдет тематический семинар «Стратегия и тактика кадрового учета 2015: пошаговые действия кадровика».
Лектор: Заболотная С. П. — консультант по вопросам кадрового учета и трудовых правоотношений.
Программа семинара (подробнее на https://drom.dp.ua/s1502bk.html):
I. Воинский учет, мобилизация работников, проверки военным комиссариатом:
— организация и ведение воинского учета на предприятии;
— порядок взаимодействия с военкоматами (какие документы предоставляются, в какие сроки), порядок оповещения об изменении состояния здоровья, семейного положения, места проживания работников;
— действия кадровой службы в период мобилизации, бронирование военнообязанных;
— порядок проведения проверок военкоматами, ответственность за нарушение законодательства;
II. Изменения в КЗоТ с 01.01.2015 (Закон № 77-VIII):
— оформление работника: кроме приказа и трудового договора теперь еще и уведомление;
— как правильно оформить трудовой договор (контракт) перед допуском работника к работе в 2015 году: практический разбор текста трудового контракта;
— новые огромные штрафы (до 36500 грн. за каждого работника) за нарушение порядка оформления, применение неполного рабочего времени при полной занятости, выплату зарплаты «в конвертах»;
— отменена регистрация для ФЛП трудовых договоров через ЦЗ: как оформить трудовые отношения со своими работниками и что делать с договорами, которые были ранее зарегистрированы в ЦЗ;
— новые дополнительные гарантии при трудоустройстве;
— особенности оформления на работу лиц, имеющих статус беженца.
III. Расторжение трудового договора (контракта) с работниками в связи с сокращением численности или штата в 2015 году:
— анализ ситуации, сложившейся на предприятии: что можно рекомендовать работодателю;
— порядок ознакомления наемных работников с локальными документами по сокращению;
— изменение условий трудового договора по инициативе работодателя, исключающее увольнение после предупреждения о предстоящем высвобождении работника;
— порядок перевода работников, подлежащих сокращению, на другую работу на данном предприятии;
— гарантии определенным категориям работников, попавшим под сокращение;
— ответственность собственника или уполномоченного им лица за нарушения требований трудового законодательства относительно сокращения численности или штата наемных работников.
IV. Особенности предоставления работникам некоторых видов отпусков в 2015 году:
— особенности предоставления: ежегодных отпусков, социальных, без сохранения заработной платы;
— как рассчитать компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска работникам, призванным на воинскую службу на время мобилизации, на особый период;
— особенности предоставления отпусков для лиц, находящихся в зоне АТО.
Семинар пройдет 26 февраля 2015 г. (четверг) с 10:00 до 16:30 с перерывом на обед по адресу: г. Днепропетровск, пр. Карла Маркса, 93 «Дом Союзов», 5 этаж, аудитория 510.
Стоимость участия — 910 грн. (5 % скидка от 2-х участников, 10 % скидка нашим абонентам Лига:Закон).
По вопросам участия обращайтесь: (0562) 34-45-40
