Міністерство соціальної політики України в листі від 25.07.2014 р. № 301/13/116-14 зауважило, що трудовим законодавством не передбачено обмежень стосовно поєднання студентами вишів роботи й навчання, у тому числі — тих, які навчаються за денною (очною) формою навчання. Тому підприємство має право приймати на роботу таких працівників, зокрема й на умовах повного робочого дня. Водночас слід враховувати, що згідно зі ст. 51 КЗпП України для працівників віком від 16 до 18 років передбачено 36-годинний робочий тиждень
Також у листі Мінсоцполітики роз’яснило, що в розрахунок часу, що дає право прибиральнику службових приміщень на відпустку за особливий характер праці, зараховуються дні, коли він фактично був зайнятий прибиранням загальних убиралень і санвузлів не менше половини тривалості встановленого робочого дня. Облік часу, відпрацьованого в умовах з особливим характером праці, здійснюється власником або вповноваженим ним органом. Водночас підприємство самостійно приймає рішення щодо здійснення такого обліку. Прибиральники службових приміщень, які щоденно працюють на 0,25 ставки, правом на відповідну відпустку не користуються.
