Напередодні Дня Незалежності України відбулася остання з шести запланованих тристоронніх консультацій щодо обговорення оновленого проєкту Трудового кодексу України. Для дотримання принципів соціального діалогу, пошуку консенсусу та компромісних рішень щодо окремих його положень, узгодження позицій участь у заході взяли представники Мінекономіки, Міжнародної організації праці (МОП), Державної служби з питань праці, Національної служби посередництва і примирення, представники роботодавців, профспілок, народні депутати, а також українські та міжнародні експерти в галузі трудового права.
«Трансформація законодавства у сфері праці та трудових відносин – серед основних пріоритетів нашого міністерства й Уряду загалом. Реформа трудового законодавства сприятиме розвитку ринку праці, зміцненню економіки, покращенню загального рівня життя українців і наблизить нас до права ЄС. Це великий крок на шляху до європейської інтеграції», – зазначив міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Напрям регулювання трудових відносин у Міністерстві економіки, довкілля та сільського господарства очолюватиме заступниця Міністра Дарія Марчак.
Робота над Трудовим кодексом включала великий обсяг консультацій з профспілками, бізнесом, міжнародними партнерами, щоб вислухати всі сторони та дійти спільного знаменника. Важливо, що новий кодекс розробляли з дотриманням соціального діалогу. Активну участь в обговоренні брали участь профспілки і організації роботодавців. Тому ці шість серій консультацій проводились під егідою Міжнародної організації праці саме в такому форматі, щоб думка кожної зі сторін була врахована», – наголосила заступниця міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Дарія Марчак.
На фінальній, шостій зустрічі учасники розглянули питання, які стосувалися:
- врегулювання понаднормового робочого часу;
- тривалість робочого часу та відпочинку;
- європейської практики щодо регулювання діяльності Інспекції праці;
- повноважень і незалежність інспекторів праці;
- відповідність окремих положень проєкту Трудового кодексу міжнародним нормам.
Спробуйте безплатний доступ до онлайн-системи «КАДРИ.UA» та отримайте готові практичні рішення для будь-якої кадрової ситуації.
Майже два роки тривала робота над новою редакцією Трудового кодексу України. Далі проєкт Трудового кодексу буде доопрацьований для представлення у Верховній Раді України.
Зазначимо, ща на початку серпня відбулася зустріч представників профспілок та Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства для обговорення проєкту Трудового кодексу України із залученням керівників органів державної влади та експертів МОП. Йшлося про проведення консультацій щодо Книги 2 «Індивідуальні трудові відносини» проєкту Трудового кодексу України.
Джерело: Мінекономіки
