Триває громадське обговорення законопроєкту «Про колективні трудові спори»

13:23 15.09.2023

На сайті Національної служби посередництва і примирення (НСПП) було оприлюднено проєкт Закону України «Про колективні трудові спори».

Як зазначає НСПП, законопроєкт є прогресивним, євроінтеграційним та змістовним, у якому імплементовано міжнародні стандарти та кращий зарубіжний досвід у цій сфері.

Звільнення працівника у зв’язку з виявленою невідповідністю займаній посаді за станом здоров’я (п. 2 ст. 40 КЗпП) — читайте в журналі «КАДРОВИК.UA»

Над його розробленням працювала робоча група, утворена НСПП на виконання Національної стратегії у сфері прав людини на 2021 — 2023 роки, що складалась із представників СПО об’єднань профспілок, роботодавців, Мінекономіки, НТСЕР, громадських організацій, експертів, інших відповідальних виконавців.

Протягом 2022 — 2023 років відбулося 56 засідань вищевказаної робочої групи.

Наразі триває громадське обговорення законопроєкту. Ним визначено організаційно-правові засади, порядок та способи вирішення колективних трудових спорів в Україні шляхом вирішення існуючих проблем:

необхідність законодавчого розподілу колективного трудового спору (далі — КТС) на «спори про права» та «спори про інтереси» й визначення шляхів їх вирішення;
оновлення інституту «страйк»;

Огляд судової практики щодо звільнення працівника за пунктом 8-3 статті 36 КЗпП — читайте в журналі «КАДРОВИК.UA»

розширення інституту альтернативних способів вирішення колективних трудових спорів;
перегляд порядку повідомної реєстрації та вирішення КТС (конфлікту);
необхідність посилення відповідальності сторін КТС (конфлікту) за ухилення від примирних процедур та невиконання рішень примирних органів;
вирішення шляхів проблеми з оплатою послуг з посередництва і трудового арбітражу;
необхідність трансформації «незалежного посередника» в «трудового медіатора» тощо.