У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 12074 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо посилення заходів захисту права на працю для жінок та чоловіків, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною».
Законопроєкт спрямований на удосконалення положень Кодексу законів про працю України в частині гарантій прав жінок та чоловіків, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною, при народженні дитини.
Зразки документів • Посадові інструкції • Робочі інструкції
Для довідок: 0 (800) 219-977
Законопроєктом пропонується внести зміни до Кодексу законів про працю України:
- Частину першу статті 51 доповнити новим абзацом:
«забезпечення права повернення працюючих жінок та чоловіків після відпустки (для догляду за дитиною, при народженні дитини) на ту ж саму або еквівалентну посаду на умовах, не менш сприятливих для них, та скористатися будь-якими поліпшеними умовами роботи, на які вони мали б право в період відсутності». - Частину другу статті 13 доповнити новим абзацом:
«забезпечення права повернення працюючих жінок та чоловіків після відпустки (для догляду за дитиною, при народженні дитини) на ту ж саму або еквівалентну посаду на умовах, не менш сприятливих для них, та скористатися будь-якими поліпшеними умовами роботи, на які вони мали б право в період відсутності». - Статтю 179 доповнити новою частиною:
«Роботодавець, у спосіб обумовлений з працівником, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною, інформує такого працівника про процеси просування по службі та внутрішні вакансії і сприяє (за ініціативою працівника) його участі у таких процесах».
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 219-977
У разі прийняття закон набере чинності з дня, наступного за днем його офіційного опублікування.
Джерело: КАДРИ.UA
