У Верховній Раді України зареєстровано законопроєкт № 15092, який має врегулювати порядок врахування мобілізованих працівників при розрахунку середньооблікової чисельності штатних працівників. Йдеться про показник, що використовується для визначення квоти робочих місць для осіб з інвалідністю на рівні 4 %.
Документ передбачає внесення змін до Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні». Зокрема, пропонується прямо закріпити норму про включення мобілізованих працівників до середньооблікової чисельності, навіть у період їх проходження військової служби за призовом.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Наразі на практиці існує правова невизначеність щодо такого обліку, що призводить до різного трактування норм роботодавцями. Частина підприємств враховує мобілізованих у складі персоналу, інші — ні, що впливає на виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.
У разі ухвалення законопроєкту буде забезпечено єдиний підхід до розрахунку квоти 4%, що дозволить уникнути спірних ситуацій та ризиків порушення законодавства. Крім того, це сприятиме більш прозорому та справедливому застосуванню норм для всіх суб’єктів господарювання незалежно від форми власності.
Очікується, що запропоновані зміни допоможуть системно врегулювати питання обліку працівників у період мобілізації та підвищать правову визначеність у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю.
Джерело: Верховна Рада України
