...
Реєструйся

У яких випадках може бути застосовано штраф за порушення трудового законодавства


Фізична особа — підприємець вважає, що Управління Державної служби України з питань праці у Черкаській області незаконно здійснило позапланову перевірку його як суб’єкта господарювання щодо додержання законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування і видало постанови про накладення на нього штрафів.

Детальніше про обставити справи дізнайтеся із матеріалу Лариси Сидорової, — юриста, експерта з цивільного судочинства,у журналі «КАДРОВИК.UA» № 8, 2018

Придбати видання Архів журналу