Реєструйся

У який термін роботодавець повинен повідомити робочий орган Фонду про нещасний випадок?


Згідно з пунктом 10 Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2011 року № 1232, роботодавець, одержавши повідомлення про нещасний випадок (крім випадків, передбачених пунктом 37 цього Порядку), зобов’язаний протягом однієї години передати з використанням засобів зв’язку та протягом доби на паперовому носії повідомлення про нещасний випадок згідно з додатком 2 Фондові за місцезнаходженням підприємства, на якому стався нещасний випадок.

Про груповий нещасний випадок, нещасний випадок з смертельним наслідком, нещасний випадок, що спричинив тяжкі наслідки, випадок смерті або зникнення працівника під час виконання трудових (посадових) обов’язків роботодавець зобов’язаний протягом однієї години повідомити з використанням засобів зв’язку та протягом трьох годин подати на паперовому носії повідомлення згідно з додатком 2.

Джерело: www.fssu.gov.ua

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Компенсація медогляду перед працевлаштуванням: коли працівник сплачує податки
Компенсація витрат на медичний огляд перед працевлаштуванням може мати різні податкові наслідки залежно від того, хто саме оплатив обстеження та ...
МВС оновило правила роботи медичних комісій та критерії придатності до служби
Міністерство внутрішніх справ України внесло зміни до Положення про діяльність медичної (військово-лікарської) комісії МВС, оновивши окремі процедури медичного огляду та ...
Військовим ДПСУ після полону виплачуватимуть 50 тисяч гривень на місяць за тривале лікування
Після звільнення з полону військовослужбовці Державної прикордонної служби України можуть потребувати тривалого лікування через отримані поранення, травми або захворювання. Для ...