Україна розвиватиме систему професійної перекваліфікації та підвищення кваліфікації з урахуванням реальних навичок людей і потреб роботодавців. Такий підхід передбачає Стратегія зайнятості України до 2030 року. Про це йшлося 22 вересня під час заходу «Навички для відновлення», який провели Міністерство економіки та довкілля, Міністерство освіти і науки та Світовий банк.
Основою для обговорення стали три дослідження Світового банку щодо програм зайнятості, цифрового зіставлення навичок і розвитку екосистеми перекваліфікації.
За даними дослідження програм активної політики зайнятості, у 2021–2024 роках видатки на такі програми зросли з 0,5 млрд до 7 млрд грн. У 2022–2024 роках близько 87 тис. безробітних та 47 тис. працевлаштованих осіб пройшли навчання для здобуття нових навичок. Серед тих, хто навчався за програмами для безробітних, 85% офіційно працевлаштувалися протягом місяця, а 69% залишалися зайнятими через шість місяців. Використання ваучерів на навчання для працевлаштованих осіб було пов’язане зі зростанням заробітків на 27%.
Варто прочитати: «Національну систему кваліфікацій удосконалили: уряд затвердив нові правила»
Пілотний цифровий інструмент SkillLab, який тестували спільно з Державною службою зайнятості, допомагав визначати наявні компетентності людини та можливі професійні траєкторії. 86% користувачів із деталізованими профілями вже мали щонайменше половину навичок, необхідних для рекомендованої професії.
Дослідження BOOST водночас показало, що близько 60% закладів професійної та вищої освіти вже пропонують короткострокові програми перекваліфікації або підвищення кваліфікації. Частка підприємств, які навчають своїх працівників, зросла приблизно з 24% до повномасштабного вторгнення до 34% нині, а серед великих компаній — до 72%.
Подальший розвиток системи передбачає тіснішу взаємодію держави, закладів освіти та бізнесу, визнання результатів неформального навчання, удосконалення фінансування і використання даних про навички.
Результати досліджень також планують використати для розвитку цифрової системи «Обрій», яка має об’єднати інформацію про вакансії, навички, навчання та кар’єрне консультування.
Джерело: Міносвіти
