Попри те що середня заробітна плата в Україні у квітні 2026 року становила 30 515 грн, окремі категорії керівників та висококваліфікованих фахівців отримують у десятки разів більше. За оцінками рекрутингових компаній, зарплати топменеджерів великих українських компаній можуть сягати від $10 000 до $25 000 на місяць, не враховуючи бонусів та додаткових винагород.
Найвищі доходи традиційно отримують генеральні директори великих холдингів і корпорацій. Окрім фіксованої ставки, вони можуть розраховувати на значні премії за досягнення стратегічних показників. У деяких випадках річні бонуси становлять до 50% і більше від річного окладу.
Водночас експерти відзначають значний розрив між різними сегментами ринку. Якщо керівнику невеликої компанії можуть пропонувати близько 70 тис. грн на місяць, то для управлінців великого бізнесу винагорода нерідко становить 12–15 тисяч євро щомісяця плюс бонусні виплати.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]
Цікаво, що в окремих сферах підлеглі можуть заробляти більше за своїх керівників. Особливо це стосується фахівців зі штучного інтелекту, IT та оборонних технологій, попит на яких продовжує стрімко зростати. Також високі доходи отримують керівники комерційних напрямів, де значну частину винагороди формують відсотки від продажів та премії за результати роботи.
На тлі приватного сектору зарплати більшості українських урядовців виглядають значно скромніше. За підсумками 2025 року середньомісячні доходи членів уряду становили від 111 до 206 тис. грн.
Водночас керівники стратегічних державних підприємств отримують винагороди, співставні з доходами топменеджерів великого бізнесу. Зокрема, очільник НАК «Нафтогаз України» задекларував понад 2,4 млн грн щомісячного доходу, а керівник АТ «Українська оборонна промисловість» — понад 1 млн грн на місяць.
Таким чином, український ринок праці дедалі більше демонструє тенденцію до високої конкуренції за управлінські та технологічні таланти, де рівень оплати вже наближається до європейських стандартів.
Джерело: PG
