Реєструйся

Кабмін запускає реформу Держпраці: більше захисту працівників і менше зайвої бюрократії


Уряд розпочав реформування Державної служби України з питань праці. Першим кроком стане перегляд функцій відомства з метою усунення застарілих та дубльованих повноважень. Про це повідомила Прем’єр-міністр України Юлія Свириденко.

За її словами, зміни покликані зробити роботу служби більш ефективною та зосередити її ресурси на питаннях, які мають найбільше значення для працівників і роботодавців. Йдеться насамперед про контроль за безпечними умовами праці, дотриманням трудового законодавства та захистом трудових прав громадян.

У Кабінеті Міністрів наголошують, що сучасний ринок праці потребує не лише контролюючого органу, а й сервісної установи, здатної оперативно реагувати на виклики, підтримувати легальну зайнятість та сприяти формуванню прозорих правил роботи для бізнесу.

Спробуйте безплатний доступ до онлайн-системи «КАДРИ.UA» та отримайте готові практичні рішення для будь-якої кадрової ситуації.

Окрему увагу планують приділити соціальному напряму діяльності служби. Держпраці має отримати більше інструментів для сприяння працевлаштуванню осіб з інвалідністю, а також підтримки роботодавців, які створюють інклюзивні та доступні робочі місця. Такий підхід відповідає державній політиці щодо розширення можливостей зайнятості та інтеграції людей з інвалідністю на ринок праці.

За словами Юлії Свириденко, важливо, щоб служба працювала відкрито та зрозуміло для всіх учасників трудових відносин. Одним із ключових напрямів реформи стане цифровізація процесів та підвищення прозорості роботи відомства.

«Держпраці повинна стати прозорою та цифровою службою, якій довірятимуть і працівники, і роботодавці. Її головне завдання — захищати права працівників і стежити за безпечними умовами праці», — зазначила Прем’єр-міністр.

Очікується, що подальші рішення уряду визначать конкретний перелік функцій, які буде оптимізовано, а також нові механізми роботи служби. Головна мета реформи — створення сучасної Держпраці, орієнтованої на захист працівників, підтримку роботодавців та забезпечення справедливих правил на ринку праці.

Джерело: Урядовий портал

Вебінар «Кадрові заяви, накази і довідки: правила оформлення та розбір типових помилок»

Матеріали до теми


Водіїв зобов’яжуть підтверджувати інвалідність під час користування пільгами
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт про внесення змін до законодавства щодо користування перевагами, передбаченими для осіб з інвалідністю. Документ пропонує ...
Компенсація за невідроблену відпустку при звільненні: Держпраці нагадала про винятки
При звільненні працівника до закінчення робочого року, за який він уже використав щорічну відпустку, роботодавець має право провести відрахування із ...