На період карантину надання статусу безробітного та призначення допомоги по безробіттю відбувається у перший день після подання особою відповідних заяв та документів. Але у разі виконання одного з пунктів статті 45 Закону України «Про зайнятість населення» від 5 липня 2012 року № 5067-VI, відповідно до Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, що затверджений Кабінетом Міністрів України від 10 березня 2021року № 191 центр зайнятості має право припинити реєстрацію безробітного.
За яких умов припиняється реєстрація в службі зайнятості?
1) зайнятості особи;
2) поновлення на роботі за рішенням суду, що набрало законної сили;
3) подання безробітним особисто письмової заяви про зняття його з реєстрації як безробітного або відмови від її послуг;
4) дворазової відмови від пропонування підходящої роботи, а для безробітного, який вперше шукає роботу та не має професії (спеціальності), дворазової відмови від пропонування проходження професійного навчання;
5) у разі невідвідування зареєстрованим безробітним без поважних причин центру зайнятості протягом 30 робочих днів з дати прийняття рішення про таке відвідування, а у період карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, — з дати останнього фактичного підтвердження безробітним наміру перебувати у статусі безробітного будь-якими засобами комунікації;
6) встановлення факту подання особою недостовірних даних та документів;
7) встановлення факту виконання безробітним оплачуваної роботи (надання послуг);
8) вступу на навчання за денною формою, у тому числі з використанням ваучера;
9) призову на строкову військову або альтернативну (невійськову) службу;
10)досягнення особою встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09 липня 2003 року№1058-IV пенсійного віку або призначення пенсії на пільгових умовах, або за вислугу років;
11) подання заяви про бажання здійснювати догляд за дитиною до досягнення нею трирічного віку або тривалістю, визначеною у медичному висновку тощо.
Джерело: За матеріалами Управління Держпраці у Хмельницькій області
