...
Реєструйся

УРОК-ПІДКАЗКА — 8. Штатний розпис: для чого він потрібен


  • Називаємо посаду правильно: Класифікатор професій.
  • Складаємо та затверджуємо штатний розпис.
  • Вносимо зміни до штатного розпису.

Штатний розпис — це документ, що встановлює для підприємства, установи, організації структуру, штатну розстановку й посадові оклади працівників.

Штатний розпис потрібен для:Детальніше

Також зі статті ви дізнаєтеся:

  • для чого потрібен штатний розпис;
  • що має бути зазначено в штатному розписі;
  • як підібрати код за КП до професії;
  • що робити, коли виявлено невідповідність назв посад у штатному розписі;
  • як внести зміни до штатного розпису;
  • зразок штатного розпису.

«КАДРОВИК-онлайн» — це мінімум академізму і максимум практики.

Всі допомагають знайти вихід із найскладнішої ситуації, а ми допомагаємо не знайти туди вхід!

Ви завжди маєте можливість поставити запитання нашим експертам через сервіс «ОНЛАЙН ЗВ’ЯЗОК».

Оновлена система зовсім скоро! Це зручно, оперативно і вигідно!

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Алгоритм подання роботодавцями трудової книжки на оцифрування
Роботодавці подають трудові книжки працівників на оцифрування на порталі portal.pfu.gov.ua Першочергово подаються відомості про осіб, які найближчим часом набувають права ...
Що робити з працівниками, які залишили місце проживання і переїхали в іншу область або за кордон?
Якщо специфіка виконання роботи передбачає можливість її здійснення віддалено, за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій, роботодавцю доцільно прийняти рішення про переведення працівника ...
Кейс для кадровика. Відпустка з наступним звільненням у разі закінчення строку трудового договору
Порядок звільнення працівників з роботи і виплати їм компенсації за невикористану відпустку врегульовано Кодекс законів про працю України (далі — ...