Реєструйся

Вакансії з бронюванням «злетіли»: кого шукають роботодавці та скільки платять


За останній рік кількість вакансій із бронюванням в Україні зросла у 8 разів. Найактивніше роботодавці шукають працівників у сфері робітничих спеціальностей, де попит на персонал зростає найшвидше.

Найбільше пропозицій з бронюванням припадає на категорію «Виробництво, робітничі спеціальності», особливо у підкатегорії «Інше». Тут шукають пилорамників, електриків, операторів верстатів, кухарів та заправників, а кількість таких оголошень за рік збільшилася у 11 разів.

Також зростає попит на:

  • різноробочих – +18 разів;
  • продавців – +13 разів;
  • будівельників – +9 разів;
  • вантажників – +8 разів;
  • водіїв – +5 разів.

Активність кандидатів теж збільшилася: кількість відгуків на вакансії з бронюванням зросла у 16 разів. Найбільший інтерес серед шукачів викликають продавці (+66 разів), різноробочі (+38), будівельники (+9), водії (+8) та вантажники (+7).

За регіональним розподілом, у жовтні 2025 року найбільше вакансій з бронюванням зафіксували у:

  • Київській області – майже 2 000 оголошень;
  • Дніпропетровській, Львівській, Харківській, Одеській – 300–700;
  • Запорізькій та Івано-Франківській – 200–250;
  • решта регіонів – 100–200.

Найвищі медіанні зарплати пропонували у жовтні 2025 року в:

  • Івано-Франківській області – 40 000 грн;
  • Херсонській та Тернопільській – 35 000 грн;
  • Києві – 33 400 грн;
  • Львові та Волині – 32 500 грн.

Роботодавці продовжують активно шукати персонал із бронюванням, а конкуренція серед кандидатів стрімко зростає.

Джерело: РБК-Україна

Вебінар «Облік робочого часу: документ, який може врятувати або знищити роботодавця»

Матеріали до теми


Зима 2026–2027: що роботодавці планують для захисту працівників і безперервної роботи
Українські компанії готуються до осінньо-зимового періоду 2026–2027 років, плануючи посилити безпеку, забезпечити гнучкіші умови роботи та розширити підтримку працівників. Водночас ...
П’ять трендів ринку праці у 2026 році: від штучного інтелекту до мікропауз
Ринок праці у 2026 році змінюється під впливом цифрових технологій, нових очікувань працівників і потреб роботодавців. Штучний інтелект стає звичним ...
Торгові мережі готують плани ротації персоналу між магазинами в Києві
Торгові мережі Києва готують гнучкі рішення для організації роботи персоналу на випадок погіршення логістики між правим і лівим берегами Дніпра. ...