Допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю виплачується застрахованій особі у відсотковому розмірі середньої заробітної плати, який залежить від страхового стажу:
1) 50 відсотків середньої заробітної плати (доходу) — застрахованим особам, які мають страховий стаж до трьох років;
2) 60 відсотків середньої заробітної плати (доходу) — застрахованим особам, які мають страховий стаж від трьох до п’яти років;
Читайте також: Про перевірку обґрунтованості виданих листів непрацездатності
3) 70 відсотків середньої заробітної плати (доходу) — застрахованим особам, які мають страховий стаж від п’яти до восьми років;
4) 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) — застрахованим особам, які мають страховий стаж понад вісім років.
Читайте також: Електронний та паперовий листки непрацездатності як один випадок тимчасової непрацездатності
Якщо працівник протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку мав страховий стаж менше 6 місяців, допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю розраховується з огляду на нараховану заробітну плату, з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати.
Джерело: Управління Держпраці
Експрес-курс «Соціальне страхування по тимчасовій непрацездатності»
- Вичерпно про порядок оформлення «лікарняних»
- Надаємо готові зразки наказів
- Гарантуємо письмову консультацію від експерта
тел.: 0 (800) 219-977, (067) 317-58-86
Е-mail: [email protected]
