...
Реєструйся

Відзвітуватись про працевлаштування осіб із інвалідністю за 2019 рік треба не пізніше 28 лютого


Роз’яснюємо, коли необхідно подати Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб із інвалідністю за 2019 рік.

Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб із інвалідністю подають до Фонду соцзахисту осіб із інвалідністю ті роботодавці, у яких середньооблікова чисельність штатних працівників за рік становить 8 і більше осіб (ст. 19 Закону № 875).

Порядок подання звітів про зайнятість і працевлаштування осіб із інвалідністю та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування, затверджений постановою КМУ від 31 січня 2007 року № 70.

Відповідно до вищезгаданого Порядку Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб із інвалідністю роботодавці подають щороку до 1 березня, за формою № 10-ПІ (річна). Форму звітності та Інструкцію щодо її заповнення затверджено наказом Мінпраці та соцполітики України від 10 лютого 2007 року № 42.

Отже, Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб із інвалідністю за 2019 рік необхідно подати не пізніше 28 лютого 2020 р.

Зверніть увагу!

Чинними законодавчими та нормативними актами не передбачено подання Звіту за формою № 10-ПІ (річна) в електронному вигляді.

Матеріали до теми


Підписано Тристоронній меморандум щодо реформи ринку праці в Україні
На URC 2025 в Римі Міністерство економіки України разом із представниками організацій роботодавців і працівників підписало Тристоронній меморандум щодо реформи ...
Експерт «КАДРИ.UA» консультує щодо табелювання сумісника, коли той перебуває у відрядженні
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу одного з підприємств. ЗАПИТАННЯ. Як табелювати сумісника, якщо за основним місцем ...