Внесення до трудової книжки запису про стажування здобувача освіти

Відповідно до статті 29 Закону України від 5 липня 2012 року № 5067-VI «Про зайнятість населення» (далі — Закон № 5067), запис про проходження стажування роботодавець вносить до трудової книжки (за наявності), яка в разі відсутності на вимогу працівника оформлюється згідно із законодавством.

Відомості про проходження стажування вносяться до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування в порядку, встановленому Пенсійним фондом України за погодженням із центральним органом виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізацію державної політики у сфері соціального захисту населення.

Читайте також: Інструктаж, навчання, стажування при працевлаштуванні, виробнича практика: як їх оформити, організувати та правильно провести

Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України  від 29 липня 1993 року № 58 (далі — Інструкція № 58):

• запис до трудової книжки повинен бути внесений у тижневий строк з дня прийняття здобувача освіти на стажування (п. 2.2 Інструкції № 58);
• в трудовій книжці зазначають: посаду; період і місце проходження стажування (структурний підрозділ); спеціальність (кваліфікацію) або професію (кваліфікаційний рівень) стажиста. (п. 2.17 Інструкції № 58). Такий запис вноситься на підставі наказу (розпорядження) про проходження здобувачем освіти стажування.

Читайте також: Практиканти — здобувачі освіти закладів професійної (професійно-технічної) освіти на підприємстві

Вас може зацікавити:

• Приймаємо практикантів — здобувачів вищої освіти на підприємстві
• Зразок наказу про проходження практики

Джерело: Управління Держпраці