Облік робочого часу ведуть окремо за основною посадою та за сумісництвом
В Управлінні Держпраці пояснили порядок заповнення табеля обліку використання робочого часу (далі — табель) для внутрішнього сумісника, який захворів.
Кожного із працівників включають до табеля, як правило, один раз. Виняток становлять внутрішні сумісники. Інформацію щодо них показують двічі: за основною посадою та за сумісництвом.
Тому, у разі внутрішнього сумісництва, табель ведуть за двома посадами.
Якщо працівник захворів, у табелі проставляють позначку «ТН» («26»).
Тож тимчасову непрацездатність працівника у табелі потрібно відмітити як за основною посадою, так і за внутрішнім сумісництвом.