Доплата за вислугу років виплачується за рахунок коштів спецфонду, коштів, отриманих від госпдіяльності та інших джерел
Постановою від 9 грудня 2015 № 1026 Кабмін врегулював питання виплати працівникам державних і комунальних клубних закладів, парків культури і відпочинку, центрів (будинків) народної творчості, центрів культури і дозвілля, інших культурно-освітніх центрів доплати за вислугу років, допомоги на оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань.
Встановлено, що зазначеним категоріям працівникам виплачується:
1) доплата за вислугу років залежно від стажу роботи в такому розмірі:
- 10% посадового окладу – за наявності стажу роботи більше 3 років;
- 20% посадового окладу – за наявності стажу роботи більше 10 років;
- 30% посадового окладу – за наявності стажу роботи понад 20 років;
2) допомога для оздоровлення під час надання щорічної відпустки у межах фонду оплати праці, затвердженого на відповідний рік, у розмірі посадового окладу (ставки зарплати);
3) матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у межах фонду оплати праці, затвердженого на відповідний рік, у розмірі до 1 посадового окладу (ставки зарплати) на рік за рішенням керівника державного або комунального клубного закладу, парку культури і відпочинку, центру (будинки ) народної творчості, центру культури і дозвілля, іншого культурно-освітнього центру.
Доплата за вислугу років виплачується за рахунок коштів спецфонду, коштів, отриманих від госпдіяльності та інших, не заборонених законодавством, джерел. Постановою № 1026 також затверджено Порядок виплати доплати за вислугу років відповідним працівникам.
