Спеціалісти ДФСУ роз’яснили, як правильно оформити виплату зарплати з каси підприємства.
Вони вказали: зарплату окремим працівникам можна виплачувати за ВКО або відомістю на виплату готівки. При цьому касир вимагає пред’явити отримувачу коштів паспорт або інший документ, що посвідчує особу, та записує його найменування і номер, ким і коли він виданий.
Своєю чергою фізособа ставить свій підпис у ВКО або відомості на виплату готівки із зазначенням одержаної суми (гривень — словами, копійок — цифрами) (п. 27 розд. ІІІ Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затвердженого постановою НБУ від 29 грудня 2017 року № 148, далі — Положення № 148).
При цьому у кожному із цих випадків обов’язково зазначають суму одержаної готівки (гривень — словами, копійок — цифрами).
Фіскали наголосили: якщо у ВКО чи відомості на виплату готівки не зазначили суму одержаної готівки, суб’єкт господарювання порушує вимоги пункту 27 розділу III Положення № 148.
