Відпускні: як збільшити суму виплат працівникам, які працювали на виборчій дільниці

Дата публікації: 12.08.2019

Мінсоцполітики нагадало: винагороду, нараховану за час роботи у виборчих комісіях, включають при обчисленні середньої зарплати для оплати часу щорічної відпустки за основним місцем роботи.

Адже зарплату, нараховану за час роботи у виборчих комісіях, комісіях всеукраїнського референдуму, включають до:

  • фактичної зарплати за основним місцем роботи при обчисленні пенсії;
  • середньої зарплати у випадках, передбачених законодавством.

Така вимога прописана у пункті 3 постанови КМУ «Про умови оплати праці членів виборчих комісій, комісій всеукраїнського референдуму» від 28 липня 2004 року № 966.

Однак для того, щоб працівнику нарахували відпускні з урахуванням вказаної норми, працівник повинен надати своєму роботодавцю відповідну довідку.

Якщо ж працівник не надав довідку про нараховану суму винагороди за роботу у виборчій комісії, тоді керуємось абзацом 6 пункту 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 8 лютого 1995 року № 100.

Час, протягом якого працівники згідно з чинним законодавством або з інших поважних причин не працювали і за ними не зберігався заробіток або зберігався частково, виключають з розрахункового періоду.