...
Реєструйся

Виплати премій та додаткових винагород військовослужбовцям: Кабмін уточнив правила


Постановою Кабінету Міністрів України від 15.04.2022 р. № 449 внесено зміни до Порядку фінансового забезпечення діяльності військових адміністрацій.

Зміни, зокрема, передбачають, що:

1) виплата грошового забезпечення здійснюється з урахуванням вимог постанови КМУ від 28  лютого 2022 року № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім’ям під час дії воєнного стану» за рахунок коштів:

– установ і організацій, з яких такі категорії осіб відряджено до військових адміністрацій;

– обласних та районних військових адміністрацій, бюджетів територіальних громад для категорії осіб, відряджених до військово-цивільних адміністрацій та призначених (перепризначених) до військових адміністрацій;

2) рішення про виплату премії та розмір додаткової винагороди начальнику обласної військової адміністрації приймається Головнокомандувачем Збройних Сил; військовослужбовцям військових формувань, утворених відповідно до законів, особам рядового і начальницького складу правоохоронних органів, служби цивільного захисту, відрядженим до військово-цивільних адміністрацій та призначеним (перепризначеним) до обласних, районних військових адміністрацій та військових адміністрацій населених пунктів, приймається начальником відповідної обласної військової адміністрації.

У Порядку фінансового забезпечення діяльності військових адміністрацій також уточнили, що структура обласної та районної військової адміністрації затверджується відповідно начальником обласної та районної військової адміністрації, а штатні розписи військових адміністрацій населеного пункту затверджуються Головнокомандувачем Збройних Сил України.

Постанова від 15 квітня 2022 року № 449 «Про внесення змін до Порядку фінансового забезпечення діяльності військових адміністрацій» набрала чинності 18 квітня 2022 року.

Джерело: БУХГАЛТЕР.UA

Матеріали до теми


Використання ШІ та цифрових інструментів в системі управління охороною праці в Україні
В умовах війни українські підприємства змушені адаптуватися до нових реалій, впроваджуючи сучасні інструменти для збереження життя та здоров’я працівників. Від ...
Медичні протипоказання: коли працівник може бути відсторонений без збереження зарплати
Якщо працівник не може виконувати свої обов’язки через стан здоров’я, роботодавець має право відсторонити його від роботи на підставі медичних ...