18:44 24.07.2019
Згідно з п. 4 постанови Кабінету Міністрів України «Про трудові книжки працівників» від 27.04.1993№ 301(Постанова № 301) відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок лежить на керівникові підприємства,установи, організації(підприємство) . Особи, які здійснюють облік, зберігання і видачу трудових книжок, за порушення встановлених правил несуть дисциплінарну відповідальність.
Шукайте докладну інформацію про виправлення помилок у газеті «Кадри і зарплата» № 14, 2019.
У матеріалі знайдете:
- Зразки виправлення помилок у книзі обліку руху трудових книжок і вкладишів до ник:
- Виправлення помилки у по батькові працівника;
- Виправлення помилки у назві посади працівника;
- Виправлення помилки у серії та/або номері трудової книжки.
- Зразок внесення запису про зміну анкетних даних працівника.
