Як ходити на роботу з 6 квітня працівникам, які старші 60 років, адже вони мають бути на самоізоляції, за умови, що робота не може виконуватися дистанційно?


Запитання: Як ходити на роботу з 6 квітня працівникам, які старші 60 років, адже вони мають бути на самоізоляції, за умови, що робота не може виконуватися дистанційно?

Роз’яснення: Це поки що проблема, яка не урегульована законодавством. Поки що наші експерти радять так: якщо підприємство не відноситься до об’є́ктів крити́чної інфраструкту́ри, можна видавати довідку про те, що зазначений працівник виконує свої робочі функції на такому-то підприємстві і замінити його на період карантину неможливо.

Матеріали до теми


Порушення законодавства про захист персональних даних
СИТУАЦІЯ У нашому закладі була створена АСУ (автоматична система управління) — це електронна база документів (відомості, накази тощо), до якої ...
Працівник покинув зону бойових дій: тимчасове призупинення дії трудового договору
Статтею 13 Закону України № 2136 від 15 березня 2022 року «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» визначено, ...
Чи може заступник директора працювати дистанційно за кордоном?
Статтею 60-2 Кодексу законів про працю України не передбачено чіткого переліку посад і робіт, які можна виконувати з використанням інформаційно-комунікаційних ...