...
Реєструйся

Як ходити на роботу з 6 квітня працівникам, які старші 60 років, адже вони мають бути на самоізоляції, за умови, що робота не може виконуватися дистанційно?


Запитання: Як ходити на роботу з 6 квітня працівникам, які старші 60 років, адже вони мають бути на самоізоляції, за умови, що робота не може виконуватися дистанційно?

Роз’яснення: Це поки що проблема, яка не урегульована законодавством. Поки що наші експерти радять так: якщо підприємство не відноситься до об’є́ктів крити́чної інфраструкту́ри, можна видавати довідку про те, що зазначений працівник виконує свої робочі функції на такому-то підприємстві і замінити його на період карантину неможливо.

Матеріали до теми


Експерт консультує щодо вимог до зарплати заброньованих працівників
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу одного з державних структур. ЗАПИТАННЯ. На підприємстві 10 працівників, 5 з ...
Догляд за хворим батьком в іншій країні: чи має працівниця право на неоплачувану відпустку
Працівниця використала свою щорічну основну та додаткову відпустку, а тепер у зв’язку зі хворобою батька, який проживає в іншій країні, ...
Експерт КАДРИ.UA роз’яснює: чи дає право на соцвідпустку одинокій матері висновок про місце проживання дитини?
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу одного з державних підприємств. ЗАПИТАННЯ. Чи є підставою для надання працівниці ...
Тимчасовий працівник хоче працювати далі — що передбачає закон?
Працівник був прийнятий на роботу на час відсутності основного працівника (служба в ЗСУ), який в день демобілізації вирішив звільнитися, а ...