16:11 24.07.2018
| Пропорційно відпрацьованому часу. |
Робота на умовах неповного робочого часу регламентується статтею 56 КЗпП. Неповний робочий час має меншу за встановлену законодавством тривалість робочого часу. Зазначеною статтею передбачено, що оплата праці в таких випадках провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.
| Білоткач Галина Панасівна, експерт гарячої лінії |
Більше готових рішень від Галини Білоткач, експерта гарячої лінії журналу «КАДРОВИК.UA», читайте у журналі «КАДРОВИК.UA» № 8, 2018.
