...
Реєструйся

Як стягується військовий збір: приклад від ДФСУ


Відповідно до пункту 16¹ підрозділу 10 розділу XX «Перехідних положень» Податкового кодексу України з 3 серпня 2014 року вступив в дію військовий збір.

Збір стягуватиметься тимчасово до 1 січня 2015 року за ставкою 1,5% з доходів фізичних осіб.

1,5% утримуються з доходів фізосіб у формі зарплати й інших доходів, які входять до фонду оплати праці найманих працівників, а також з поточних або компенсаційних виплат, які нараховуються у зв’язку з трудовими відносинами або цивільно-правовими договорами без вирахування єдиного соціального внеску, податкової соціальної пільги та податку на доходи фізичних осіб.

Наприклад, якщо в серпні 2014 року заробітна плата працівника складає 2100 грн., то з неї утримується:

  • військовий збір — 31,5 грн. (2100 × 1,5%);
  • єдиний соціальний внесок — 75,6 грн. (2100 × 3,6%);
  • податок на доходи фізичних осіб — 303,7 грн. ((2100 – 75,6) × 15%).

Таким чином працівник отримає на руки 1689,2 грн. (2100 – 31,5 – 75,6 – 303,7).

У багатьох виникає запитання щодо оподаткуванню військовим збором доходів нарахованих до 03.08.2014, а виплачених після 03.08.2014 р.

Щодо цього слід зазначити, що оскільки Закон набрав чинності з 03.08.2014 р. то заробітна плата нарахована до 03.08.2014 р., але виплачена після 03.08.2014 р., не підлягає оподаткуванню військовим збором.

ДФСУ у Львівській області