Компенсаційні виплати мобілізованим працівникам працедавцем за рахунок держбюджету не включаються до оподатковуваного доходу
Державна фіскальна служба в листі від 16 грудня 2015 № 11712 / Р / 99-99-17-03-03-14 роз’яснила, що у разі нарахування (виплати, надання) працедавцем суми середнього заробітку працівникові при мобілізації, на особливий період, на термін до дня фактичної демобілізації і заробітної плати після демобілізації, такі доходи обкладаються податком на доходи фізичних осіб та військовим збором на загальних підставах.
Водночас дохід, отриманий працівником, призваним на військову службу за призовом з мобілізації, на особливий період, у вигляді компенсаційних виплат, який виплачується роботодавцем за рахунок коштів державного бюджету в межах середнього заробітку, відповідно до Порядку виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного положення, а також працівникам, які були призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період і підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийомом на військову службу за контрактом, не включається до оподатковуваного доходу такого працівника, тобто не обкладається ПДФО і військовим збором.
