Якщо працівник проходить військову службу за контрактом кілька років, чи повинен роботодавець виплачувати йому середній заробіток за час служби: відповідь Держпраці

Починаючи з дати набуття чинності Закону України від 1 липня 2022 року № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (з 19.07.2022) роботодавець зберігає за працівником, який проходить службу, місце роботи й посаду.

Середній заробіток має бути виплачений такому працівнику до 18 липня 2022 року включно, у найближчий строк, установлений для виплати заробітної плати (стаття 115 Кодексу законів про працю України).

Джерело: Державна служба України з питань праці