Працівник має надати відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. На сьогодні такими відомостями є інформація з Реєстру застрахованих осіб відповідно до пункту 6 розділу V Положення про Державний реєстр загальнообов’язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою Правління Пенсійного фонду України від 18 червня 2014 року № 10-1 (далі — Положення № 10-1), що формується та надається, зокрема, за такими формами:
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
- індивідуальні відомості про застраховану особу (Форма ОК-5; додаток 4 до Положення № 10-1);
- індивідуальні відомості про застраховану особу (Форма ОК-7; додаток 5 до Положення № 10-1);
- дані про трудовий та страховий стаж (додаток 9 до Положення № 10-1).
А також відомості про трудову діяльність з Реєстру застрахованих осіб у формі довідки «Витяг з електронної трудової книжки» (далі — «Витяг з ЕТК».
Джерело: ФПУ
