15 жовтня набув чинності Закон України № 2623-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні і надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном».
Зокрема, зміни внесені до Закону України від 5 липня 2012 року № 5067-VI «Про зайнятість населення».
Нагадаємо, що надання послуг із посередництва у працевлаштуванні за кордоном здійснюється після укладення між особою та суб’єктом господарювання договору про надання послуг із посередництва у працевлаштуванні за кордоном.
Суб’єкт господарювання, який надає послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, зобов’язаний безоплатно надавати громадянам України консультації та інформацію про:
- переваги легального працевлаштування за кордоном;
- характер майбутньої роботи;
- умови й розмір оплати праці;
- умови проживання в державі перебування;
- наявність міжнародних договорів (угод) у сфері працевлаштування та соціального забезпечення, укладених між Україною та державою працевлаштування.
Суб’єктам господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, забороняється отримувати від громадян, яким надано зазначені послуги, гонорари, комісійні й інші винагороди.
Оплата послуг із посередництва у працевлаштуванні за кордоном здійснюється роботодавцем, якому надано такі послуги.
Головний захід осені для кадровиків! Кадровий семінар «Зміни законодавства — 2022». Реєструйтеся просто зараз.
Джерело: ЮРЛІГА
