Мінсоцполітики в листі від 05.11.2015 р. N 430/021 / 106-15 нагадало, що роботодавці щорічно, не пізніше 1 лютого після звітного року, подають до територіального органу інформацію про зайнятість та працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (п. 2.5 Порядку надання роботодавцями територіальним органам Державної служби зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню).
Роботодавцям рекомендується заповнювати Інформацію (додаток до Порядку) таким чином (на прикладі звітності за 2015 рік, представлення звіту роботодавцем до центру зайнятості не пізніше 1 лютого 2016 року):
у рядку 01 Інформації відзначається середньооблікова чисельність штатних працівників за календарний рік, що передує звітному (2014);
у рядку 02 Інформації відзначається середньооблікова чисельність працівників, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню відповідно до ст. 14 Закону “Про зайнятість населення” і працювали на умовах повної зайнятості у звітному році (2 015);
у рядку 03 Інформації відзначається розрахункова чисельність працівників, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік (2014);
у рядку 04 Інформації вказується чисельність громадян, яких планується працевлаштувати в поточному році в рахунок квоти (+2016).
Оскільки в наступному звітному році (2016) 2015 буде базовим для встановлення квоти, то чисельність працівників, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік, розраховується від середньооблікової чисельності штатних працівників цього ж календарного року ( +2015). Отже, у рядку 04 Інформації вказується чисельність громадян, яких планується працевлаштувати в поточному році в рахунок квоти, зокрема, різниця між отриманим показником і рядком 02 Інформації.
У разі якщо за результатами розрахунку у працедавця працює необхідна середньооблікова чисельність працівників, на яких поширюються додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, у рядку 04 ставиться “0”. Доповнювати Інформацію якими пояснювальними записками Порядком не передбачено.
Округлення результатів обчислень здійснюється за наступним правилом: округлюються цифри поступово справа наліво – якщо остання значима цифра менше або дорівнює “4”, вона відкидається; якщо більше або дорівнює “5”, найближча ліворуч від неї цифра збільшується на одиницю.
© ТОВ “Інформаційно-аналітичний центр” ЛІГА “, ТОВ” ЛІГА ЗАКОН “, 2 016
