11:02 22.12.2017
• Дата народження дитини — 01.02.2015. До якої дати — 31.01.2018 чи 01.02.2018 включно — надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку?
• Чи має право роботодавець перевіряти правомірність видачі в медичних закладах документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність працівника?
• Чи можна продовжити або перенести на інший період щорічну відпустку в разі тимчасової непрацездатності, якщо в листку непрацездатності нема печатки лікуючого лікаря?
Відповіді на ці та інші запитання — в матеріалі Ольги Харечко, головного редактора журналу «Довідник кадровика», у газеті «Кадри і зарплата» № 24 (96), 2017.
