Постанова Кабінету Міністрів України від 13 січня 2023 року № 28 «Деякі питання оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я» залишається чинною. Відповідно до цього нормативного акту, в державних і комунальних закладах охорони здоров’я мінімальна заробітна плата за виконану в повному обсязі місячну чи годинну не може бути меншою, ніж:
– 20 тисяч гривень для лікарів (крім лікарів-інтернів), фармацевтів (крім фармацевтів-інтернів) і професіоналів із вищою немедичною освітою в сфері охорони здоров’я;
Типові помилки у нарахуванні та виплаті заробітної плати — читайте у спецвипуску від журналу «КАДРОВИК.UA»
– 13500 гривень для осіб, які обіймають у закладах охорони здоров’я посади, віднесені єдиними кваліфікаційними вимогами до посад фахівців (крім лікарів-інтернів і фармацевтів-інтернів).
Під час обчислення розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру враховуються основна, додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Читайте також: Заробітна плата за першу половину місяця
Джерело: Управління Держпраці
